Prestamos serviços de Consultoria de Carreira e Recrutamento e seleção para empresas, com planos trimestrais e semestrais.
Para Profissionais oferecemos pacotes de serviços que ajudarão a potencializar e ressignificar sua vida profissional.
Pensando na coletividade das empresas, acreditamos que valorizar as pessoas acima de tudo pode trazer lucro e entregas diferenciadas. Em um mundo com tantas tecnologias e a transformação digital a todo vapor, o nosso maior bem, são as pessoas.
Por isso acreditamos que proximidade gera credibilidade que viabiliza a confiança. Participação, junto com está credibilidade que gera engajamento, fazendo com que os profissionais queiram estar ali e felizes por estar ali. Todas as decisões podem e devem ser tomadas em conjunto, trazendo eficiência, inclusão e colaboração.
Contratar oferecendo oportunidades para todos que querem crescer em conjunto com uma empresa, trás lealdade, gratidão, foco em entregar o melhor serviço possível. Além disso, deixar claro que ninguém será demitido sem que seja oferecido todo apoio para facilitar a recolocação, mostra uma cultura focada em pessoas e cria um ambiente FORTE E EMPÁTICO.
Consultores de Carreira
Aline Baes
Profissional de TI e Master Coach
Atuo na área de Projetos e Governança de TI, amo estar com pessoas, fazer mentoria de carreira e possibilitar o desenvolvimento humano!
Angélica Belchior
Mentora de Carreira
Profissional de Recursos Humanos, apaixonada por pessoas e pelo seu engajamento social. Atua no desenvolvimento de carreiras.
Fatima Marciano
Mentora de carreira
Faço mentoria de carreira para jovens em início de carreira, com pouca ou nenhuma experiência profissional.
Dayana Ferreira
Mentora de Carreira
Meu propósito é de ajudar as pessoas a encontrarem seu emprego, instruindo e preparando os talentos para o mercado de trabalho.
Viviane Elme
Proprietaria Alomorphia
Administração da empresa, Design Gráfico e mentoria de empreededorismo.
Irismar
Analista Contábil
Profissional com vasta experiência em rotinas contábeis, orçamento empresarial e pessoal, investimento no mercado financeiro. Mentor de carreira
Inaray Sales
Especialista Gestão de Tecnologia e em Estratégia de Carreira
Apaixonadas por pessoas, se especializou em engajamento de times e carreiras. Mãe, feminista e ativista dos direitos sociais.
Alex Ezequiel
Engenheiro Civil
Profissional da Engenharia Civil trabalho com auto vistoria, gestão de projetos e obras, especializado em Eng. Ferroviária e Seg. do Trabalho, Mentor de Carreira e Especialista em Linkedin.
Erika Rabello
Mentora de carreira e LinkedIn
Fascinada pelo desenvolvimento humano. Tenho como propósito de vida transformar pessoas em sua melhor versão.
Diogo Costa
Analista Financeiro
Profissional especializado em Contas a Pagar, Contas a Receber, Controles Financeiros, Mentor de Carreira e LinkedInPerfil:
Viktor Amorim
Tecnólogo em Mecânica Automotiva
Profissional habilitado na realização de diagnósticos em sistemas automotivos, mentoria de carreira e LinkedIn.
Nane Machado
Treinamento e RH
T&D | Treinamento e Desenvolvimento | DHO | Supervisão | Gestão | Treinamento em Saúde | Saúde | Fisioterapia | RH | Voluntariado | Mentoria de carreira
Nossos Valores
Gentileza
Empresas que oferecem ambientes favoráveis a felicidade dos seus funcionários, chegam a aumentar em 20% seus lucros. Ser gentil em processos que são frios, mostram o grande diferencial da empresa e dos profissionais e além de reduzir riscos de processos trabalhistas, engaja times, retém talentos e aumenta a lucratividade da empresa.
Disciplina
É preciso ter mais que certificados e salário. É preciso sempre manter a disciplina quanto falamos na nossa carreira, manter metas e uma rotina diária de 30min para cuidar da sua carreira, para manter sua marca de profissional atualizado e atuante, além de vestir a camisa da empresa que está trabalhando
Estratégia
Faz parte de todas as empresas ter uma estratégia. Mas, quase nunca os profissionais tem uma estratégia de vida profissional. Buscar opções para sempre ter uma visão de futuro, através de cursos, networking e envolvimento em projetos que cultivem a multiplicação de conhecimento.
Gratidão
Ninguém pode ser feliz sem ser grato ! Acreditamos que quando diariamente buscamos coisas boas para agradecer, as empresas ficam mais leves e aumenta o engajamento. Incentivar os funcionários a reconhecer seus colegas de trabalho, faz o ambiente ser seguro.